채용공고에 ‘천재’라고 쓰면 진짜 인재를 놓칩니다
채용공고에 쓰는 ‘천재’, ‘비범함’ 같은 단어가 오히려 창의적 인재의 지원을 막는다는 연구 결과. 지원율을 높이는 문구 작성법을 정리했습니다.
인재 채용
나보다 뛰어난 인재를 채용하는 법, 모르는 분야에서도 가능합니다
도메인을 몰라도 나보다 뛰어난 인재를 채용할 수 있습니다. 면접에서 확인할 4가지 신호와 레퍼런스 체크 질문법을 스타트업 관점에서 정리했습니다.
채용공고에 쓰는 ‘천재’, ‘비범함’ 같은 단어가 오히려 창의적 인재의 지원을 막는다는 연구 결과. 지원율을 높이는 문구 작성법을 정리했습니다.
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